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七个岗位争一个清华学生

ChinaITLab 收集整理  2005-5-27  保存本文  推荐给好友  QQ上看本站  收藏本站



  昨天是2005届毕业生校园招聘会开禁的第一天。多家用人单位进驻清华、北大等高校招聘毕业生,在清华还出现了7个岗位争一个毕业生的情况。而与往年不同的是个别单位要进行的笔试今年普及了。
  
  招千人大户进驻校园抢人才
  
  昨天,中国航空工业第一集团公司下属30多家用人单位进驻清华招聘毕业生。北京大学昨天也迎来了首批用人单位,预计明年7月前到北大招聘毕业生的单位将达到300多家。
  
  据了解,明年北京地区高校毕业生将达15.5万人,比今年增加3万人,增幅25%。毕业生增加,用人单位需求开始加大。北京邮电大学就业中心主任葛丽梅告诉记者,学校毕业生总数达到4000人,比2004届毕业生多了1000多人,去年,用人单位一般招聘数量在30人左右,而今年,招聘人数在200-300人之间,并有招聘1000多人的大户。招千人的用人大户都是IT业。
  
  七个岗位争一个清华毕业生
  
  据清华大学就业中心主任许庆红介绍,清华2005届毕业的研究生有2700多人,本科生除了考研和出国的外,有3000多人。截止到目前,在清华大学确定的招聘会已经达到100多场。许庆红还表示:2004年,清华大学毕业生供需比是1比6,明年供需比有望突破1比7,也就是7个岗位争一个毕业生。
  
  昨天,清华还开发了大学生职前教育网络课程,第一期25门课程即将开通。
  
  所有用人单位招聘都要笔试
  
  北京邮电大学就业中心主任葛丽梅介绍,与往年不同的是,今年所有用人单位招聘毕业生均增加了笔试内容。用人单位在现场搜集简历后,马上组织毕业生进行笔试,除了专业内容外,更多的是考察毕业生的社会经验和综合素质。北京科技大学招生就业处韩经也发现了类似的变化。他说,这说明用人单位招聘行为越来越规范。




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